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潞安民爆公司夯实基础 增添党建新活力

2019-11-04 11:17:44 点击:3743

近几天来,六安市民爆公司从各个方面和角度抓紧基层党建工作,不断提高党建水平,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为企业的整合、重组和发展提供强大的精神动力。

把握思想,把握员工的思想动态。针对当前新形势、新常态,公司加强了对党员的思想分析,掌握了职工的动态,并将分析结果作为思想政治工作的基本依据。同时,针对突出问题,坚持召开好党委和党员会议,做好职工思想工作,及时进行思想教育和指导,增强职工的大局意识和责任意识。公司还开展季度交流活动,征求员工的意见和建议,并在其能力范围内解决员工在生产和生活中遇到的问题。

掌握理论,建设学习型团队。从制度实施开始,在坚持“三会一课”制度的基础上,党支部书记每月组织一次理论讨论。根据企业发展方向和相关文件精神,制定学习计划,明确学习目标,党支部书记学习进取。通过开展小型党课竞赛和党务知识竞赛,引导广大党员干部以新的方式、新思路、新举措学习新的规章制度。在此基础上,结合日常学习内容的实际发展,重点学习党章、党员发展工作规则、中国共产党纪律条例等知识,并在实践中不断巩固学习成果。

抓住关键,关注民生成为常态。深入开展“舆情交流”活动,建立党员干部定期走访和联系员工的工作机制。采取走访、跟踪走访和接待走访相结合的方式,建立“舆情档案”,建立“舆情联系户”,记录“舆情日记”,开展“舆情反馈”,了解员工生活中的困难,解决员工的日常需求,有效调查解决矛盾纠纷,密切党群关系。同时,对困难家庭实行动态救助,建立困难家庭专项台账,作为党组织长期救助和走访联系的重点,开展动态跟踪救助。在此基础上,通过党员“一帮一”或“多帮一”等结对定向帮扶措施,困难职工的困难生活问题得以解决。(曹琦)

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